我校在白云区教育局和永平教育指导中心的正确领导下,以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为引领,结合党的二十大精神,紧紧围绕学校年度工作计划和育人目标,坚持“志向引领成长 恒心守望成功”的办学理念,加强党对学校教育工作的领导,依法依规办学,不断提高教育教学管理质量。
一、学校基本情况
广州市白云区嘉禾新都学校创办于2002年,位于广州市白云区嘉禾街望岗工业区三路,是经白云区教育局批准的一所全日制九年义务教育民办学校(办学许可证号:云4401115313031号)。学校占地面积20292多平方米,建筑面积 16575平方米。学校现有41个教学班,共1865个学生,学校在职教师112人。
学校教育教学设施设备齐全,标准环形跑道、五人制足球场、网球场、音乐教室、舞蹈室、物理化学实验室、图书室等设施,布局合理,管理完善,育人氛围浓厚。
我校在“志向引领成长 恒心守望成功”的办学理念引领下,特色高品质发展,获得“广州市白云区课堂改革试点学校”,“德育达标学校”,“广州市白云区特色学校”,“广州市安全文明校园”,“广东省标准化学校”等荣誉称号。
二、加强党对教育工作的领导
(一)党支部基本情况
嘉禾新都学校高度重视党对学校教育教学工作的领导,党支部于2009年成立,党支部工作和党支部建设列入学校办学章程,学校按照党的要求依法依规办学。
(二)党支部按照年度、月份开展党支部各项工作,制定支部工作计划并将团支部、少先队、妇联、工会工作列入指导和管理范畴,确保各项工作的顺利开展。
(三)党支部工作开展情况。
党支部始终坚持以党的二十大精神为指导,以开展党建标准化建设活动为主线,坚持高标准、高起点、严要求,着力解决学校改革发展中的重大问题,紧紧围绕加强基层党建工作的部署要求,永葆党的先进性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。以示范创建带动全盘,以党建促进学校发展,实现党建工作与学校发展整体同步推进。每一个月都开展党日活动,三会一课与“两学一做”常态化进行,深入贯彻落实习近平总书记关于党建,团建,以及少先队工作的指示,进一步加强工会,妇联等工作的联系。从2023年2月6日开学以来,党支部按照计划,稳步推进,获得了永平指导中心党委的肯定。
三、教育教学质量是学校高质量发展的生命线。
(一)高度重视德育工作。
1、党支部书记、校长在每学期的开学典礼对全校师生进行“开学第一课”的思政课学习,定期通过教师会议,党支部“一会三课”对教师进行师德培训和学习,开展批评和自我批评大会。
2、加强班主任队伍建设,定期召开班主任工作会议,邀请专家对学校班主任老师培训,班主任外出学习、班主任经验分享等形式,提升班主任班级管理能力。
3、重视家校共育工作,学校通过校级家委会、班级家委会会议、家长会等工作,让我们的家长了解学校、熟悉学校办学理念、了解学校开展工作,从而达到家校沟通融洽的效果。
4、德育贯穿学校教育过程的始终,学校通过校会、班会、班干部会议、个别谈话、心理辅导、青春期教育等形式对学生进行全覆盖、多形式的德育教育。
5、学校育人制度健全。例如:中小学生守则和日常行为规范,学生校外校内安全责任书和承诺书,每月主题鲜明的爱国主义教育、感恩教育、劳动教育、艺术节、体育节、节日活动等育人方案。
6、重视生命安全教育。学校始终将安全工作放在首位,定期对学生进行消防安全、防溺水安全、防诈骗、防校园欺凌、食品卫生安全、交通安全、禁毒教育等安全教育宣讲,签订安全责任书,定期举行防震消防演练,学生学会逃生技能和本领。
(二)重视科学、美育、劳动教育、心理健康、体质健康教育,全面落实“双减工作”。
1、科学教育工作落到实处。学校秉承学生学习主体,参与互动式学习,配置专任教师,设置专用科学实验室、生物实验室、物理实验室,所有的实验课程和演示实验课程,均能让学生积极探索,增强学生对科学的好奇心和探究未知科学的兴趣。
2、学校校长高度重视美育工作,成立美育工作领导小组,校长担任组长,同时将美育工作纳入学校年度工作计划,确保课程开足开齐,学校开展特色艺术社团35个,开展中小学学科特色课程13门之多,校长、主任走进课堂,学期听课量达到10节之多,指导学校的教育教学工作,确保美育教学质量。建立美育评价机制,鼓励学生参加参加各种类型美育比赛活动,学校美育工作呈现欣欣向荣的景象,活力四射、生机勃勃。
3、劳动教育方面:学校每周一节劳动课程,将劳动课程纳入学校年度工作计划并实施到位。专兼职教师42人,并对师资定期培训,外出学习实践。主要行政人员深入课堂听课指导,确保劳动教育高质量发展。
4、学校高度重视学生心理健康教育。设置心理健康咨询室,建立危机干预和筛查机制,聘请专职心理健康老师,按照课表对学生、老师授课,确保工作出实效。2022年10月24日开始线上教学工作,学校组织线上家长会3次,主要针对学生线上学习期间的心理健康指引。2023年2月开学以来,学校组织召开家长会,邀请心理健康专家赵曦教授为全体家长授课,学校内部对全校师生进行心理健康教育课程学习,对全体师生进行了心理健康的摸查,学校整体情况良好。
5、身心健康,人格健全贯穿于教育教学工作的始终,学校开足开齐体育课程,为孩子们锻炼身体提供充足的时间保障和锻炼平台。学校通过大课间、体育课、体育节、运动会等多形式的开展工作,保证每天锻炼一小时的运动。
6、学校严格执行双减政策和五项管理的要求,成立双减工作领导小组,制定双减工作方案,做好幼小衔接,严格按照零起点教学工作。通过家长会,致家长的一封信,加大双减工作宣传力度,让家长树立正确的育儿观。
四、加强教师队伍建设。
(一)学校中小学41个教学班,共计1865人,其中小学1064人,初中801人;中小学教师112人,教师学历均达本科以上。
(二)学校成立工会组织,教职工合法权益得到保障,教职工工资通过银行足额按时发放。
(三)学校配齐专兼职美育师资队伍。音乐、美术专职和兼职教师按照城市学校的标准配置。
(四)教学管理人员、学科教师、共青团支部书记、少先队辅导员均按照上级要求完成各项培训工作,全体教职工参与到心理健康教育的工作中。